Переосвидетельствованием по нгм
Добрый день, мне 26 лет, в начале следующего года 27 лет. С 18 лет имею военный билет и соответственно нгм. Имею 2 высших образования (учился заочно). 17 июня пришла повестка на работу на переосвидетельствование на 25 июня. Моя нынешняя статья под нгм теперь не попадает. В связи с эти имею сразу несколько вопросов:
1. Разве в июне работает медицинская комиссия в военкомате?
2. Через неделю начинается трудовой отпуск, какими законными путями мне можно не расписываться за повестку на работе? (Отпуск за свой счёт с 22 по 30 июня и в последствии трудовой отпуск с 1 июля? Больничный лист?
3. Предвидев ситуацию заранее готовлюсь поступить в вуз или суз на дневное отделение, чтобы в случае годности получить отсрочку(насколько я понимаю она предоставляется один раз и не важно при каких обстоятельствах)?
ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (1)
1 — переосвидетельствование проводится в любое время года
2 — хорошим решением будет просто не являться на переосвидетельствование, даже по подписанной повестке. максимум за это — штраф по 25.8 КоАП РБ (см вопросы 51 — 56 в FAQ)
3 — если ранее отсрочка по образованию не предоставлялась, то, похоже, да. Но лучше действительно убедиться, что ранее отсрочек по образованию не было в тот период, пока вы еще были призывником
Также не забывайте, что если вы пойдете на переосвидетельствование и вас признают годным, то после 27 вас смогут еще и на сборы призывать. Прошу учитывать этот момент.
И главное — не вестись на возможные байки / запугивание со стороны сотрудников военкомата.
Еще в плане чистоты перед законом есть вариант с оформлением паспорта серии PP пока вы еще не призывник, но есть сомнения по поводу того, что произойдет после замены такого паспорта на обычный после 27 лет (UPD: см комментарии ниже и ответ :) ).
Если я не пойду в военкомат по подписанной повествует, то придёт ещё одна уже на административный процесс? Если я в отпуске, какие действия будут на работе?
Вы точно читали вопрос 51.1?
2894621, нет никаких сомнений.
Я читал, но если повестка на административный процесс(по первой я не явился) приходит на работу, а я нахожусь в отпуске! Что будет делать работодатель? Вызывать из отпуска или сделает отписку что вручить повестку не составляет возможность ввиду отпуска сотрудника?
Последнее.
Большое спасибо
Мы работаем над тем, чтобы наш проект развивался, а ответы были качественными и компетентными. Привлечение профессионалов и развитие требует финансов.
Сделайте пожертвование криптовалютой и помогите всем призывникам Беларуси!
Лично я бы просто ни при каких обстоятельствах не проходил / не довел бы прохождение переосвидетельствования до конца. За это уголовки нет. Тем более, что до 27 немного остается.