Друга забрали в армию во время распределения. Распределялся не в государственное учреждение, а в частную компанию. На работе сказали, что после возвращения из армии они скорее всего его обратно не возьмут, хотя по распределению он обязан отработать еще год. Хотелось бы узнать, действительно ли работодатель имеет право не брать на прежнее место призывника после службы если это частная компания? И если да, то можно ли как-то на это повлиять? Спасибо.