Такой момент: пришёл посыльный с военкомата с повесткой к работодателю и потребовал вызвать меня для вручения повестки на военные сборы, но я работал удалённо (по документам имею право) в другом городе, соответственно я не пришёл, но работодатель мне позвонил при нём и сообщил, что так и так тебе нужно явиться через 2 дня военкомат для отправки на сборы. Повестку работодатель не подписывал. Вопрос: является ли это надлежащим уведомлением? я ничего не подписывал, но вроде как перед посыльным меня предупредили и ещё – повестка на военные сборы должна быть вручена не позднее 10 дней до отправки. Был бы я на месте я бы и не подписал такую повестку, но и так вроде работодатель уведомил. Как быть? Можно ли проигнорить без последствий?