Прошу совета у тех, кто сталкивался с подобным и мощет привести конкретные примеры из жизни. Ситуация следующая: в конце августа по военнику переосвидетельствование, на работу (гос организация) пришла повестка, явился в военкомат, военник не просили и не указывали в повестке, он на руках, дали направление на медкомиссию и новую повестку на конец августа, мол пройдешь приходи. Желания нету, уже почти 26 лет. Планирую не идти, и хочется узнать приемры из выщей практики , как часто они могут вызывать нв ведение админ процесса в военкомат и давать эти штрафы в пару базовых в соотвествии со ст. 25.8? И штрафы меня особо не волнуют, интересует больше примеры из практики, по поводу гос организаций , если кто-то с подобным сталкивался, могут ли в организации давить на работника за непрохождении переосвидетельствования? Как бы я планируя приходить и расписываться за повестки по первому зову , и на этом по логике интреесен организации должен быть исчерпан , их дело вручить, а мое дело по первому зову явиться для вручения. И еще вопрос. В 2018 получил нгм, болезнь была выявлена спонтанно по моей жалобе о боли в суставах (поставили 65 в), после получил нгм и дело уничтожено со снимком и всей информацией , но остались копии росписи снимков и сам акт бсмп, где мне поставили диагноз диспластический коксартроз тазобедренных суставов 2 степени без нарушения функций. Если все таки явится на медкомиссию, каков шанс что серьезно к жалобе не отнесуться ? И будут ли вообще смотреть на этот акт 3 летней давности? Т к в выписке из поликлиники с которой я явлюсь — диагноза попросту не будет этого. Повторюсь был выявлен при медкомиссии в военкомате в 2018 и полувил по нему нгм, а дело уничтожено. В поликлинике своей я про это не говорил и диагноз в карту никто не вноси.