НГМ, повестки, и новый закон
Добрый день. Есть военный билет с НГМ по 66в. Через месяц подходит срок окончания трехгодичной «отстрочки». Пришлось подписать повестку. Очень сомневаюсь, что получится снова подтвердить диагноз.
Вопрос: 1) актуален ли ответ на FAQ 51? Не повлиял ли новый закон на ответственность?
2) правильно ли я понял, что если подписывать повестки и не являться в военкомат, грозит лишь периодическая оплата 2-3 б.в. по АП?
3) если ответ на второй вопрос положительный, жизнеспособный ли это способ избежания фуражкоголовых (неявка с военным билетом на руках) ? Есть ли успешные примеры оплаты административки в течении нескольких лет до достижения 27 лет?
ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (1)
- ДА актуален пункт FAQ 51 и с введением нового закона ничего не изменилось.
- ДА верно
- Да жизнеспособный, но только если вы официально не работаете в РБ . Но если работаете официально в РБ , через работодателя достанут однозначно.
PS хочешь индивидуальную консультацию? Запишись и оплати в тг.
Некоторые работодатели сами на радость военкомату могут оказывать давление. Но главное, что при официальном трудоустройстве и добросовестном исполнении кадровиками обязанностей по ведению воинского учёта повестки на место работы будут поступать.
Мы работаем над тем, чтобы наш проект развивался, а ответы были качественными и компетентными. Привлечение профессионалов и развитие требует финансов.
Сделайте пожертвование криптовалютой и помогите всем призывникам Беларуси!
Спасибо за ответ, Игорь!
Только не понял, как именно достанут через работодателя? Разве могут оказывать какое-либо давление, помимо передачи через кадры повесток, которые я буду бесконечно подписывать и оплачивать штрафы?