Я являюсь учредителем и по совместительству директором ООО, помимо этого я единственный сотрудник в компании. Могу ли я получить отсрочку? Забегая вперёд: если нет, то неужели нужно ликвидировать фирму, если вместо меня нет возможности нанять другого директора и человека, который будет исполнять его обязанности.